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紫陽:“四強化”建設“四鐵”組工隊伍
瀏覽次數:1828作者: 雷紅民 李萬軍信息來源: 紫陽縣委組織部發布時間:2020-03-04 08:27紫陽 黃超

    為貫徹全省組織部長會議精神,縣委組織部對標新時代組織工作新要求,對標“強基礎、善創新、爭一流、走前列”總目標,突出“四強化”,著力建設“四鐵”組工干部隊伍。

    強化黨性教育,培養鐵一般信仰。堅持把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”作為組工干部的根本要求,帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實“大學習大討論、大調研大走訪、大行動大落實”活動。推行“四個一線”工作法,組工干部堅持帶頭學習討論、帶頭整改問題、帶頭推進落實,在抓重點任務上守初心、擔使命、找差距、抓落實。開展黨史專題教育,組織干部到芭蕉口安康老地委機關遺址和萬源保衛戰紀念館等黨性教育基地錘煉黨性、砥礪品行,讓組工干部始終在思想上政治上行動上自覺保持對中國共產黨領導的堅定信仰。

    強化理論武裝,筑牢鐵一般信念。將“理想信念堅定”作為組工干部隊伍建設的基礎目標,堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,推行“月學文件學講話”學習制度,建立“組工書屋”,開展“我的讀書季”活動,堅持學原文、讀原著、悟原理,確保組工干部對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。實施組工干部能力鍛造工程,把政治理論學習、業務知識培訓和技能鍛煉緊密結合,采取學習培訓、輪崗鍛煉、駐村體驗等方式,為組工干部補鈣壯骨、立根固本,進一步樹牢組工干部“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。

    強化能力提升,鍛造鐵一般擔當。深化“五抓五提升”活動,推進機關“十化”建設。抓能力提升,嚴格周例會學習制度,深化“組工講壇”,開展組工干部業務大練兵,著力培養組織工作“業務通”“多面手”。開展“他山之石促創新”活動,組織干部赴浙江、四川學習“兩新”黨建、農民工黨建,增長知識、借鑒經驗、啟發思維。抓效率提升,推行“三包一聯”抓黨建責任制,部領導牽頭包片、股室負責人包領域、業務干部包鎮,全年全程督導問效,年考實行“雙掛鉤”,強化精準指導力度。抓活力提升,與多單位聯合,定期開展開放式主題黨日活動,增強機關活力。抓業績提升,開展“對標趕超”活動,進一步完善股室和干部綜合考核機制,促使干部職工找差距、抓整改、增干勁、爭一流。抓形象提升。深入開展文明機關創建,對干部守紀、學思踐悟、工作業績、組工風采等定期展示。

    強化作風建設,錘煉鐵一般紀律。堅持從嚴治部,扎實推進模范支部建設。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地,學習趙正永、馮新柱、魏民洲等反面典型案例,教育引導組工干部帶頭執行《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀,堅決執行“十嚴禁”“五不”等組工干部紀律要求。進一步健全完善部機關日常管理、信訪接待、廉政約談、“三誤”責任追究等制度,嚴格落實每日“三報告”和周“三定”工作制度,每天每周工作有計劃有總結有評價有公示。始終以制度規范言行、強化執行,引導組工干部自覺從嚴律己、不碰紅線、堅守底線,樹立公道正派、清正廉潔的良好形象,努力爭當追趕超越的先鋒表率。

紫陽 黃超
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